Підвищення зарплати – це важливий етап кар'єрного зростання будь-якого співробітника. Однак, просити про збільшення заробітної плати може бути складно та неприємно. Але з правильною стратегією та використанням певних фраз ви можете збільшити шанси на успішне завершення цього нелегкого діалогу з вашим начальством.
1. Підготуйтеся ґрунтовно
Перед тим, як звернутися до свого начальства з проханням підвищення зарплати, підготуйтеся належним чином. Вивчіть поточні тренди на ринку праці, дізнайтеся, яку зарплату отримують співробітники у вашій галузі з аналогічними навичками та досвідом. Зберіть усі необхідні докази вашої компетентності та результативності у роботі, щоб потім використовувати їх під час конкретних переговорів.
2. Складіть аргументовану пропозицію
Коли ви підготувалися, складіть аргументовану пропозицію, яка пояснює, чому ви заслуговуєте на підвищення зарплати. Використовуйте факти та конкретні приклади, щоб показати результати вашої роботи та вплив, який вона робить на бізнес організації. Підкресліть свої досягнення і як вони співставні з вимогами та оцінками ваших обов'язків та ролі на роботі.
3. Вибирайте правильний час та місце
Не менш важливо вибрати правильний час та місце для обговорення цієї чутливої теми. Ідеальний час – це тоді, коли ви знаходитесь на піку своєї продуктивності і досягли вражаючих результатів. Коли ви отримаєте можливість зустрітися з вашим начальством, виберіть зручне та спокійне місце, де ви зможете обговорити своє прохання без відволікань та перешкод.
Звернення до свого начальства з проханням про підвищення зарплати може бути страшним випробуванням, але якщо ви підготуєтеся, організуєте свої аргументи та оберете потрібний момент, ви збільшите свої шанси на успіх. І пам'ятайте, що ваша зарплата – це відображення вашої цінності та рівня навичок, тому не соромтеся вести відверті та конструктивні розмови про вашу фінансову винагороду.
| Фраза | Яку інформацію передає |
|---|---|
| Я вже довгий час працюю в компанії і зробила значний внесок у розвиток проектів. | Демонструє довгостроковий досвід роботи та активну участь у проектах. |
| Моя продуктивність та результати роботи знаходяться на високому рівні. | Підкреслює високу продуктивність та досягнення. |
| Мені вдалося знизити витрати на виробництво/збільшити обсяг продажу/поліпшити якість товарів. | Вказує на конкретні досягнення у покращенні бізнес-показників. |
| Я постійно розвиваюся та підвищую свої професійні навички. | Наголошує на прагненні до самовдосконалення та бажання бути корисним для компанії. |
| Я активно беру участь у житті компанії та пропоную нові ідеї для її розвитку. | Свідчить про небайдужість до діяльності компанії та готовність робити внесок у її розвиток. |
| У мене є додаткові відповідальності та обов'язки, які я успішно виконую. | Відзначає готовність та здатність брати на себе додаткове навантаження та сумлінно виконувати її. |
| Я отримав позитивні відгуки від колег та керівництва. | Підтверджує отримання позитивної оцінки своєї роботи з боку оточуючих. |
| Я провів ініціативні проекти, які дали позитивний результат. | Демонструє ініціативність та здатність до реалізації проектів із позитивним впливом. |
| Я хочу обговорити можливість підвищення зарплати відповідно до моїх досягнень та відповідальності. | Конкретизує бажання обговорити підвищення заробітної плати та привертає увагу до своїх здобутків та відповідальності. |
Як ввічливо попросити підвищення зарплати?
Зміст:
Як просити підвищення зарплати
- Вибір часу.
- Підготуйте та відрепетируйте першу фразу …
- Враховуйте інтереси третіх осіб.
- Визначте для себе ситуацію переговорів.
- Визначте найкращу альтернативу невдалим переговорам.
- Визначте, які переговори ви маєте намір провести
Як правильно розпочати розмову про підвищення зарплати?
6 порад для розмови про підвищення зарплати
- Зберіть дані про вашу ефективність перед діалогом про зарплаті …
- Слідкуйте за своєю ефективністю.
- Документуйте свою цінність.
- Підбіть підсумки своїх досягнень.
- Розкажіть про цілі на майбутнє.
- Виберіть потрібний момент
Як у начальника запитати про зарплату?
Що говорити керівнику, щоб він дав збільшення
- Покажіть, що ви готові дати натомість. …
- Підкріплюйте усі затвердження фактами. …
- Назвіть конкретну суму, але будьте готові, що підсумкова надбавка виявиться меншою.
- Слідкуйте, щоб керівник був у гарному настрої, та починайте розмову з питань.
Як чемно попросити видати зарплату?
Якщо співробітник хоче отримувати зарплату у касі, цю умову потрібно прописати у трудовому договорі при прийомі на роботу. Якщо зарплата вже переводиться йому на картку, працівник може попросити видавати йому гроші готівкою, але не вимагати.