Відповідно до статті 72 Трудового кодексу РФ зміна певних сторонами умов трудового договору допускається лише за згодою сторін трудового договору, крім випадків, передбачених Кодексом. Угода про зміну визначених сторонами умов трудового договору укладається у письмовій формі.
Як переукласти трудовий договір із працівником?
Відповідь: Поняття «переукладання» трудовий договір у трудовому законодавстві немає. Трудовий договір можна укласти, змінити чи припинити.
Чи можна переоформити трудовий договір?
ТК РФ не передбачає можливість переоформлення трудового договору. Якщо трудовий договір із працівником продовжує діяти, то повторне укладання трудового договору у новій редакції є неправомірним. Трудовий договір може бути лише змінено за правилами гол. 12 ТК РФ.