Щоб стати добрим наставником, потрібно бажання ділитися знаннями та досвідом. Хороший наставник не лише вміє добре говорити, структуруючи свої знання та досвід, а й слухати та чути свого підопічного. Це навички, отже, їх можна розвинути. Хороший наставник уміє чи вчиться давати зворотний зв'язок.
Як описати хорошого наставника?
Яким має бути наставник – 5 основних критеріїв
- Професіоналізм та наявність досвіду
- Вміння вчити та передавати знання
- Лідерство та надання впливу
- Відповідальність та організованість
- Емоційний інтелект
Збережена копія
У чому переваги наставництва?
Розвивають власні навички керування; Отримують можливість побачити нові шляхи вирішення типових виробничих завдань; Систематизують наявний професійний досвід; Беруть участь у формуванні професійної команди.